Управление персоналом
Главная > Управление персоналом

Высокое качество, растущий престиж Eti Maden

Мировой лидер бора компания Eti Maden занимается производством соединений бора и создает человеческие ресурсы, которые поддерживают корпоративный имидж, имея высокую деловую мотивацию, обеспечивают движение компании в будущее благодаря инновационно-ориентированным решениям, придают большое значение сервису и могут адаптироваться к целому бизнес-плану.

Миссия компании: подготовка сотрудников для разработки корпоративных стратегий, обеспечение максимально эффективного функционирования персонала и деятельности организаций, представление компании с опытными сотрудниками и обладание персоналом, нацеленным на инновации.

Кадровая политика Eti Maden соответствует законодательству и стратегий компании и строится на принципах эффективности и рентабельности. Целью компании является создание профессионального персонала, объединяя корпоративную структуру с устойчивыми и инновационными решениями.

Eti Maden создает профессионалов будущего.

Eti Maden организует тренинги в соответствии с такими принципами, как активность, эффективность и бережливость для того, чтобы сотрудники могли генерировать новые идеи, повышать свою компетентность и справляться с более высокими задачами.

В 2016 году в рамках программы личного и профессионального развития, ориентации на профессиональную адаптацию и управления способностями, было проведено 23 организованных тренинга, 26 специализированных тренингов, 29 внешних тренингов и 41 тренинг по управлению. 3245 сотрудника и 4383 работника получили возможность пройти обучение. Кроме того, 261 студент прошел обучение в высшей школе, а 332 ученика колледжа имели возможность пройти стажировку.

Высокая мотивация при производстве бора

Система управления эффективностью персонала направлена на объединение корпоративных целей Eti Maden и целей сотрудников, на повышение личного успеха сотрудников, на оценку вклада персонала на справедливом, систематическом и измеримом уровне, на повышение лояльности путем определения ожиданий сотрудников и на максимальное повышение эффективности путем создания идеального рабочего пространства для повышения мотивации.

Основными принципами кадровой политики Eti Maden являются: определение качества персонала, которое соответствует задачам компании и реализуется в процессе найма, определение тренингов, необходимых для повышения навыков персонала, предпринимательства, успеха и усилий, а также повышение лояльности, принятия этических ценностей и принципов эффективности, прибыльности и устойчивости.

Являясь ведущей компанией на рынке бора, Eti Maden постоянно обновляет и развивает политику в области человеческих ресурсов.

Этипродактс, ООО
121087 г. Москва ул. Барклая д.6 стр. 5 офис А 211
Телефон
Телефон: +7 (499) 995-23-83
Факс : +7 (499) 995-23-82
Электронная почта
info@etimaden.ru

® 2018 Eti Maden